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FORMATIONS INDIVIDUALISÉES EN MANAGEMENT

ENTRETIEN ANNUEL DE PROGRÈS


Code MIX12

> Finalité

 
 
Maîtriser les enjeux et les techniques de l’entretien annuel
d’évaluation, qui est un des actes de management le plus
important de l’année.

 

– Les enjeux de l'entretien d'évaluation
– Quatre règles d'or pour réussir ses entretiens    d'évaluation
– Comment fixer des objectifs motivants à ses    collaborateurs ?
– Comment mener un entretien d'évaluation ?
– Comment gérer les situations difficiles en entretien ?
– Comment mettre en place un suivi d'objectifs ?
– Fixer des objectifs motivants

> Télécharger le programme détaillé
> Pré-inscription

 
 

> Public

     
Tout manager ou animateur d'équipe.

     

> Durée :    1,5 jour
> Prix :        690 euros H.T.

Formation individualisée
Formation à distance

 

 
 
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