Développer votre capacité à coordonner et faire coordonner des personnes de différents secteurs, qui ne dépendent pas de vous et qui doivent contribuer à un résultat d’ensemble.
– Qu'est-ce que le management transversal ?
– Développer les comportements de coopération
– Comprendre les enjeux des acteurs pour réussir ensemble
– Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique
– Préparer une communication convaincante
– Travailler en réseau
Formation individualisée