Piloter les entretiens annuels de ses collaborateurs de façon
autonome en assumant son rôle de responsable objectif
et en intégrant cet outil dans son management quotidien.
– Les enjeux de l'entretien d'évaluation
– Fixer des objectifs motivants à ses collaborateurs
– Mener un entretien d'évaluation
– Gérer les situations difficiles en entretien
– Mettre en place un suivi d'objectifs
